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Formations en Droit du Travail: les notions essentielles

 
 
 
Nous vous proposons des formations sur le droit du travail animées par le Président du tribunal de travail. Il répondra à vos questions et abordera les thèmes suivants:
Les lois d'exception et le COVID (DIESE/CSE), la réduction du temps de travail, la convention collective de l'hôtellerie, les nouveautés 2018-2019, les sanctions disciplinaires.
 
Toutes ces formations d'une durée de 3h se tiendront dans nos locaux.  
Un renseignement, une demande d'inscription, n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute au 40 42 37 30.
 
 
 Calendrier 

SECURITE INFORMATIQUE : Quels risques pour les sociétés ? Comment s’en prémunir ?

 
 
Le système informatique est devenu l’élément central et capital du fonctionnement des entreprises.
Il sert pour tous les collaborateurs à stocker leurs informations, à échanger, à faciliter leurs tâches quotidiennes,
… Ainsi, l’informatique d’une société foisonne de données à protéger pour qu’elles ne tombent pas entre de mauvaises mains.
Les cyber-menaces se sont multipliées ces dernières années, C’est pourquoi la sécurité informatique de l’entreprise est l’une des problématiques majeures qui préoccupe les dirigeants.
 
 
Programme

 

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au 40.42.37.30 ou sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 

Nous avons le plaisir de vous proposer de nouvelles formations:

 
ATELIER PRATIQUE ACCUEIL CLIENT "Vis ma vie de client"- Spécial Hôtellerie Restauration Pensions-
 
Des mises en situation pour faire vivre et ressentir des expériences clients afin d'ancrer les bases de la relation client.
 
8 heures en deux sessions
 
Fiche programme 
 
 

A venir également, dans le courant du 1er trimestre 2020, nos formations INFORMATIQUE : 

  •  M20698 - installer et configurer Microsoft Windows 10
  •  M20411-2 - Administrer Windows Server 2016        
  •  Techniciens HelpDesk et ServiceDesk
  •  Managers HelpDesk et ServiceDesk
  •  ITIL Foundation V3
  •  ACTIVE DIRECTORY
  •  M20697 Implémentation et gestion de Windows 10
  •  Formation GLPI
  •  Automatiser l'administration avec PowerShell

  mais aussi CISCO et OFFICE 365

Pour toute demande concernant ces programmes, nous consulter

 

Vous souhaitez améliorer efficacité managériale?

 

Tahiti Formation

a le plaisir de vous proposer un parcours sur

l'Intelligence Emotionnelle 

pour mieux manager, améliorer ses performances individuelles

ou collectives par une approche comportementale des rôles professionnels. 

Ce parcours que vous pouvez composer

vous-même est animé par

Véronique LEJEUNE

spécialiste en développement personnel et management des équipes.

Il se compose d'un tronc commun de 2 jours:

BOOSTER SES PERFORMANCES PAR L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Les 12 & 13 Novembre 2019

Ce premier module est un prérequis dans le parcours de formation .  

Il apporte des connaissances indispensables dans les relations

interpersonnelles afin de pouvoir durablement assimiler les autres thèmes.

Vous y découvrez le rôle des émotions: comment les accueillir sans jugement,

comment les exprimer pour s’en libérer et revenir ainsi à un état de paix intérieure.

Cette découverte de soi vous permettra une meilleure compréhension

des émotions des autres, et évitera de vous rendre impuissant lorsqu’elles arrivent.

Vous allez explorer votre propre carte émotionnelle pour changer des réflexes

de votre programmation personnelle qui ne vous conviennent pas ou plus.

Ces deux journées se dérouleront dans un espace de totale sécurité

où nous garantissons confidentialité, non-jugement, écoute et bienveillance.  

Puis, au choix: 

Parcours 1

« DESAMORCER LES TENSIONS POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT »
Du 14 au 15 Novembre 2019 

Ce module vous permet de comprendre l’influence du stress

et des résistances au sein des équipes.

Il vous apporte des ressources opérationnelles afin de libérer les tensions

inévitables, prendre du recul et vous positionner de façon juste et sereine

lors de changements ou de défis à relever.

Vous pourrez ensuite sereinement mettre en place un climat de mieux-être

au sein de vos équipes vers l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. 

Ou bien

Parcours 2

« RESPONSABILISER SES COLLABORATEURS ET DEVELOPPER LEUR AUTONOMIE »
Du 18 au 19 Novembre 2019 

Si vous voulez en savoir plus sur l'Intelligence Emotionnelle et le Management,  

je vous invite à lire l'article en lien ici.