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COVID 19 : Une formation unique à distance pour gérer au mieux la situation

 
 
 
 
 
 
 
Nous ne sommes pas épargnés : nous aussi en Polynésie Française nous devons faire face à cette crise sans précédent dans son impact économique.

Forts de cette première session en salle virtuelle à distance qui s’est remarquablement bien déroulée,
 
 
 
 
ET
 
 
 
 
 
vous proposent de rejoindre cette formation en ouvrant une nouvelle 1ère session le 30 mars 2020, de 8 heures à 11h30
 
Nous vous rappelons que les prochaines sessions se dérouleront les 31 mars et 14 avril prochains
Votre inscription vous donne accès à l’abonnement gratuit durant toute l’année 2020 à une page dédiée de MaîtriseDesCrises, avec les informations et recommandations en temps réel.
Un tarif par entreprise vous permet d’inscrire le nombre de collaborateurs concernés par la gestion de la crise dans votre structure.
 
 
Nous sommes à votre disposition pour davantage de précisions a40.42.37.30
ou par mail : 
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Vous souhaitez améliorer efficacité managériale?

 

Tahiti Formation

a le plaisir de vous proposer un parcours sur

l'Intelligence Emotionnelle 

pour mieux manager, améliorer ses performances individuelles

ou collectives par une approche comportementale des rôles professionnels. 

Ce parcours que vous pouvez composer

vous-même est animé par

Véronique LEJEUNE

spécialiste en développement personnel et management des équipes.

Il se compose d'un tronc commun de 2 jours:

BOOSTER SES PERFORMANCES PAR L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Les 12 & 13 Novembre 2019

Ce premier module est un prérequis dans le parcours de formation .  

Il apporte des connaissances indispensables dans les relations

interpersonnelles afin de pouvoir durablement assimiler les autres thèmes.

Vous y découvrez le rôle des émotions: comment les accueillir sans jugement,

comment les exprimer pour s’en libérer et revenir ainsi à un état de paix intérieure.

Cette découverte de soi vous permettra une meilleure compréhension

des émotions des autres, et évitera de vous rendre impuissant lorsqu’elles arrivent.

Vous allez explorer votre propre carte émotionnelle pour changer des réflexes

de votre programmation personnelle qui ne vous conviennent pas ou plus.

Ces deux journées se dérouleront dans un espace de totale sécurité

où nous garantissons confidentialité, non-jugement, écoute et bienveillance.  

Puis, au choix: 

Parcours 1

« DESAMORCER LES TENSIONS POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT »
Du 14 au 15 Novembre 2019 

Ce module vous permet de comprendre l’influence du stress

et des résistances au sein des équipes.

Il vous apporte des ressources opérationnelles afin de libérer les tensions

inévitables, prendre du recul et vous positionner de façon juste et sereine

lors de changements ou de défis à relever.

Vous pourrez ensuite sereinement mettre en place un climat de mieux-être

au sein de vos équipes vers l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. 

Ou bien

Parcours 2

« RESPONSABILISER SES COLLABORATEURS ET DEVELOPPER LEUR AUTONOMIE »
Du 18 au 19 Novembre 2019 

Si vous voulez en savoir plus sur l'Intelligence Emotionnelle et le Management,  

je vous invite à lire l'article en lien ici.

 

Manager son équipe au quotidien

OBJECTIFS

Maîtriser les compétences clés qui assurent la réussite d’un chef d’équipe.

Se doter des méthodes et des outils utiles pour communiquer de façon constructive et agir avec efficacité dès le retour en milieu professionnel

PUBLIC VISE : Directeur, gérant, manager, responsable d’équipe, cadre

DUREE :14 heures 

Séverine  au 40 42 37 30 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Gestion des conflits

OBJECTIFS

Pouvoir identifier les prémices d’un conflit, diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits.

Pouvoir reconnaître sa sphère d’influence pour traiter le conflit mais aussi être capable de mobiliser ses ressources internes en situations conflictuelles.

Réguler et sortir des conflits.

Les + de cette formation :

Mises en situation sous forme d’atelier théâtre animées par un spécialiste du théâtre pour les 3 dernières heures de la formation

PUBLIC VISE :Toute personne confrontée à des conflits dans son  activité

DUREE : 14 heures

Intervenants : Consultant formateur en management et communication et un spécialiste du théâtre

 Séverine au 40 42 37 30 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Développer son efficacité professionnelle

Objectifs :

Mieux gérer son temps pour développer son efficacité quotidienne

Travailler et accroître son efficacité personnelle

Optimiser sa manière de travailler avec les autres

Public visé: toute personne cherchant à améliorer son efficacité professionnelle

Durée: 14 heures

Cette formation peut être organisée en Intra de manière personnalisée pour vos personnels ou vous pouvez participer à une session mise en place sur notre calendrier.

RENSEIGNEMENTS et tarifs au 40 42 37 30
ou par e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.